Karol Wicklein

Krátko po ukončení štúdia na Strojníckej fakulte STU v Bratislave sa Karol začal venovať oblasti ľudských zdrojov, kde začínal ako konzultant v personálnej spoločnosti. Neskôr pracoval na pozícii HR špecialistu u mobilného operátora a následne pôsobil ako HR manažér v medzinárodných spoločnostiach prevažne v odvetví technológií a poradenstva.

Počas pôsobenia v spoločnosti Hewlett Packard bol zodpovedný tiež za koordináciu ľudských zdrojov v krajinách bývalej Juhoslávie a Balkánu. Svoju odbornosť si prehlboval počas celej kariéry prostredníctvom rôznych kurzov a školení a je držiteľom “HR Management Professional“ certifikátu. Svoje skúsenosti odovzdával aj študentom na Ekonomickej univerzite v Bratislave a pôsobil v predstavenstve 2 profesných združení zameraných na ľudské zdroje a internú komunikáciu. Pred nástupom do CIS pôsobil posledných 5 rokov ako konzultant a interim HR manažér v oblasti transformačných projektov s dôrazom na nastavenie personálnej stratégie a HR priorít vrátane implementácie kľúčových biznis iniciatív. Pri projektoch ho najviac motivuje hľadanie prienikov medzi technológiami, ľuďmi a efektívnosťou s možnosťou pozitívne ovplyvňovať vzťahy a spoluprácu ľudí.

Voľný čas delí medzi rodinu, domáceho miláčika, cestovanie, šport a investovanie na akciovom trhu. Zároveň je veľkým fanúšikom amerického futbalu, odkiaľ si osvojil aj motto, ktorým sa riadi vo svojom živote "The only place success comes before work is in the dictionary".